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Reorganizamos nuestro Management Team y nuestro equipo de España bajo el paraguas del Plan HIPO

En Logisfashion hemos puesto en marcha un plan de reestructuración interna, tanto a nivel corporativo como en nuestra filial española, para potenciar el crecimiento de nuestro equipo humano. Un movimiento enmarcado en nuestro Plan estratégico, con el que fomentamos la promoción y consolidación del talento y la formación continua a través de distintos proyectos como el Plan Hipo de alto rendimiento.

“A lo largo de nuestra trayectoria empresarial hemos conseguido diversos hitos que nos han permitido ofrecer a cada cliente el mejor servicio. Todo ello ha sido gracias al compromiso, trabajo y profesionalidad de nuestro equipo”, comenta nuestro CEO, Juan Manzanedo.

En esta línea, y en el marco del Plan Hipo (high potential), nuestro principal objetivo es fomentar el talento interno y la formación continua de nuestros equipos. Además de reforzar nuestras áreas clave, esta reestructuración se enmarca en el ambicioso plan estratégico 2021-23 de crecimiento y expansión recientemente aprobado.

Para ello, contamos con tres nuevos nombramientos entre nuestro Management Team: Diego Larrañaga pasa al área corporativa con el cargo de Deputy General Director and Regional EMEA, dejando reestructurada la filial de España.  Mar Rojo asciende de Business Developer Latam a Chief Commercial Officer; y Álvaro Los Arcos, pasa de Head of Ecommerce a Chief Business developer Manager.

“Nuestro propósito ahora es continuar en la senda del crecimiento y, para ello, queremos que nuestros equipos progresen y desarrollen su talento con nosotros”, explica Manzanedo.

En cuanto a la estructura en España, José Manuel Sinova promociona como Country Manager de Logisfashion España y se encargará, junto con un equipo reestructurado y fortalecido, de continuar con la senda de crecimiento de una unidad de negocio que, actualmente, cuenta con 8 centros de distribución. Su misión pasa por gestionar desde la dirección a la consecución de los objetivos de las áreas financiera, comercial, operativa y de recursos humanos de la filial. Desde 2020 lideraba el área como Controller Financiero. Además, se apuntala la Dirección de Operaciones y la Dirección Oficina Técnica de España, con David Fernández y Lluis Alarcón, entre otros nombramientos.

Toda una transformación interna con la que fortalecemos nuestra filial española, que representa el 63% de nuestra facturación como Grupo y que en 2021 ha alcanzado los 100 millones de euros. Nuestra previsión es llegar a los 150 millones de facturación en 2023.

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