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Compromiso de mejora continua

Logisfashionway

La innovación y la mejora continua (Operational Excellence) definen nuestra forma de hacer las cosas.
Tenemos un eje común que la sustenta que es la sostenibilidad. Porque además de generar una necesaria rentabilidad para nuestra empresa, también contribuimos al respeto medioambiental y social, así como al bienestar de nuestros empleados y las comunidades allí donde operamos.

La sostenibiliad medioambiental como pilar de la filosofia de Logisfashion
Análisis y uso de la tecnología como herramienta de mejora continua en servicios logísticos

Conoce los ejes de nuestras acciones de mejora continua:

Clientes

Nuestro foco en la excelencia operacional nos impulsa a mejorar cada proceso de la compañía y a garantizar un excelente servicio al cliente.

  • Tu empresa no es solo un cliente, es nuestro partner. Vigilamos la excelencia en el servicio al cliente, así como la calidad de los procesos (KPIs, OTIF, on time).
  • No nos conformamos. Hemos creado un sistema de mejora continua para controlar los procesos y la productividad.
  • Consultoría. Cada empresa y su casuística es diferente. Diagnosticamos y dimensionamos para ofrecerte una solución viable.
Excelencia operacional basada en productividad y mejora de procesos
Análisis de la productividad gracias a nuestra dataplatform

Productividad basada en el análisis

Somos una empresa data driven. Aportamos un sólido ecosistema tecnológico que sustenta nuestros procesos y su alta productividad. Nuestra tecnología está enfocada a dar soluciones al negocio y a proveer de información que facilite la toma de decisiones.

Dataplatform es nuestra propia herramienta de análisis para que el proceso de obtener información (data) y transformarla para obtener datos de valor sea altamente eficaz.
Siendo más eficaces, reducimos y optimizamos los consumos de recursos.

Plan de sostenibilidad

Formamos parte del conjunto de empresas que impulsan el cambio de nuestro entorno.

Trabajamos por el cumplimento de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 5 – Igualdad de Género
  • ODS 7 – Energía Asequible y no contaminante
  • ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 9 – Industria, Innovación e Infraestructura
  • ODS 10 – Reducción de las desigualdades
  • ODS 13 – Acción por el clima
Plan de sopstenibilidad de Logisfashion

Logística más responsable

Logisfashionway también es más verde. Llevamos a cabo diferentes acciones para mejorar nuestra actividad por el mundo y nuestros servicios, optimizando así nuestras operaciones y reduciendo nuestro impacto.

Concienciados con la Agenda 2030 y los Objetivos Mundiales de Desarrollo, desde Logisfashion asumimos y trabajamos por minimizar los efectos de nuestra actividad sobre el entorno en el Medio Ambiente y fomentar la conciencia social. La eficiencia de nuestras instalaciones es un paso clave para garantizar a nuestros colaboradores la reducción de emisiones y residuos.

 Nuestra prioridad y eje estratégico 

Medioambiental
Personas
RSC
Prioridades medioambientales de Logisfashion
  • Nuestras certificaciones LEED (Leadership in Energy and Enviromental Design) Silver y Gold, que nos avalan con el uso de un 25% menos de energía, un 34% menos de emisiones CO2 y un 11% de consumo de agua
  • Mantenimiento industrial, aplicando buenas prácticas operacionales
  • Campañas internas y externas de concienciación
  • Energía más verde: plantas de autoconsumo certificados
  • Objetivo cero residuos al vertedero, promoviendo así la economía circular
  • Eliminación de vasos de plástico en nuestros centros

Cuidamos constantemente del ambiente laboral y la motivación del equipo con diferentes programas que potencian la implicación de los empleados con foros colaborativos, gamificación, reuniones de seguimiento…

Creamos relaciones de confianza y de escucha dentro de Logisfashion.

  • Tenemos un plan de igualdad y prevención del acoso
  • Acciones dónde todos sienten la importancia de su función
  • Acciones para que los empleados tengan oportunidades de crecer

Somos conscientes que una organización empresarial como la nuestra tiene que gestionar los impactos que su actividad genera en las comunidades locales, en nuestro caso alrededor del mundo y sobre la sociedad en general.

Nuestras acciones de responsabilidad social corporativa con Fundación Apanas, Aprenem Autisme, El motor de tus pasos, Fundación Encinas o con refugiados de Ucrania de ACCEM, entre otras, han contribuido muy positivamente en el desarrollo de sus programas sociales y para nosotros supone un mejor entendimiento de los grupos sociales en situación de vulnerabilidad.

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